국민취업지원제도 취업성공수당 총정리

안녕하세요! 오늘은 국민취업지원제도의 혜택 중 하나인 취업성공수당에 대해 자세히 알아보려고 합니다. 취업 성공 시 받을 수 있는 금액부터 신청 방법, 주의사항까지 꼼꼼하게 정리했으니 끝까지 읽어주세요.

취업성공수당이란?

취업성공수당은 국민취업지원제도 참여자가 취업활동계획 수립 후 일정 기간 내 취업에 성공하면 지급되는 인센티브입니다. 구직자들이 안정적으로 취업하고 정착할 수 있도록 지원하는 제도예요.

취업성공수당 지급 조건

1. 기본 자격

가구 소득이 중위소득 60% 이하 또는 특정 취약계층에 해당.

국민취업지원제도에 참여하여 취업활동계획을 수립한 상태.

2. 취업 요건

주 30시간 이상 근무하는 고용보험 가입 일자리여야 합니다.

정규직, 계약직, 아르바이트 모두 가능하지만, 고용보험이 필수예요.

3. 제외 조건

가족 기업 취업(직계존비속 또는 배우자가 대표).

공무원 임용(단, 고용보험 가입 가능한 한시계약직은 가능).

첫 취업이 아닌 두 번째 취업부터는 지급되지 않음.

지원금액 및 지급 방식

6개월 근속 시: 50만 원 지급.

12개월 근속 시: 추가로 100만 원 지급.

최대 150만 원까지 받을 수 있어요.

근속 여부는 근로계약서 및 고용보험 기록으로 확인됩니다.

취업성공수당 신청 방법

1. 온라인 신청

1. 워크넷에 로그인.


2. 취업성공수당 신청 메뉴로 이동.


3. 근속 증빙자료(근로계약서, 급여명세서 등) 업로드.


4. 신청서 작성 후 제출.

2. 오프라인 신청

고용센터 방문 후 담당자와 상담.

필요한 서류를 직접 제출.

자주 묻는 질문

Q1. 취업활동계획 수립 전에 취업하면 지원받을 수 있나요?

아니요, 취업활동계획 수립 이후에 취업한 경우만 지급됩니다.


Q2. 파트타임 근무도 가능한가요?

주 30시간 이상 근무하며 고용보험에 가입된 경우 가능합니다.


Q3. 중간에 회사를 옮기면 어떻게 되나요?

첫 취업만 인정되며, 이후 취업은 대상에서 제외됩니다.

주의사항 및 팁

주의사항

허위로 취업 사실을 신고하면 지원금이 환수될 수 있습니다.

중간에 퇴사하면 근속 요건 미충족으로 지급되지 않습니다.

근속기간 증빙자료(고용보험 가입 이력, 급여명세서 등)를 잘 보관하세요.

꿀팁

취업 전에 취업활동계획을 반드시 수립하세요.

고용보험 가입 여부를 꼭 확인하세요.

신청 기한을 놓치지 않도록 미리 준비하세요.

마무리하며

취업성공수당은 취업준비생들이 경제적 부담을 줄이면서 안정적으로 취업할 수 있도록 돕는 좋은 제도예요. 조건만 잘 충족하면 최대 150만 원까지 받을 수 있으니 꼭 챙기시길 바랍니다.

궁금한 점이 있다면 고용노동부 고객센터(☎1350)로 문의하시거나, 가까운 고용센터를 방문해보세요!

취업 준비 중인 모든 분들께 좋은 소식이 있길 응원합니다.

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