특별조란 무엇인가?
특별조는 벨테인 기사단에서 운영하는 견습기사 육성 시스템입니다. 최대 3명의 견습기사를 영입해서 직접 가르치고 키우는 건데, 마치 작은 길드를 운영하는 것 같은 재미가 있죠. 물론 추가 영입권을 사용하면 3명 이상도 가능합니다.
견습기사 영입과 호감도
견습기사를 영입하려면 우선 호감도를 올려야 합니다. 호감도는 매일 3번씩 대화를 나누면서 올릴 수 있는데, 에린 시간으로 매일 오전 6시에 초기화됩니다.
영입하기 쉬운 견습기사부터 말씀드리자면 카나와 로간을 추천합니다. 이 둘은 자기가 좋아하는 대화 주제를 직접 말해주기 때문에 족보 없이도 호감도를 올리기 쉽죠. 반면에 카오르나 엘시는 힌트도 안 주고 까다로워서 초반에는 피하시는 게 좋아요.
견습기사 육성 방법
견습기사는 크게 두 가지 방법으로 육성할 수 있습니다. 하나는 임무 수행이고, 다른 하나는 훈련입니다.
임무는 견습기사를 파견해서 경험치와 아이템을 얻는 방식입니다. 보통 2명은 임무에 보내고 1명은 훈련을 시키는 게 가장 효율적이에요. 지휘 레벨 9 이하일 때는 최초 영입한 조원의 임무 수행 시 지휘 경험치가 2배로 올라가니 이걸 잘 활용하시면 좋습니다.
훈련은 견습기사의 스탯을 직접 올리는 거예요. 스탯은 근력, 지능, 민첩 이렇게 세 가지가 있는데, 보통 한 스탯을 450까지 올린 다음에 다른 스탯으로 넘어가는 게 포인트 소모가 적어서 효율적입니다.
특별조의 최종 목표
특별조를 키우다 보면 지휘 레벨 20이 되는데, 이때부터 '벨테인 상급 인장' 임무가 열립니다. 이 임무에서는 고대 황금 결정이나 빛나는 금속 파편 같은 귀중한 아이템을 얻을 수 있어요. 이런 아이템들은 디바인 무기를 만드는 데 필요한 재료들이라 꽤 값어치가 있습니다.
효율적인 운영 팁
1. **영입 순서**: 카나와 로간을 먼저 영입하고, 세 번째로는 동선이 가까운 디이 정도를 추천합니다.
2. **대화 관리**: 매일 빠지지 않고 대화를 나누는 게 중요해요. 특히 특별대화가 나올 때는 실수하지 않도록 주의해야 합니다.
3. **훈련과 임무 밸런스**: 임무는 지휘 레벨을 올리는 데 중요하고, 훈련은 견습기사의 능력치를 올리는 데 중요합니다. 둘 다 적절히 병행하세요.
4. **시간 활용**: 에린 시간 오전 6시에 초기화되는 걸 기억하시고, 하루에 주어지는 대화 기회를 최대한 활용하세요.
특별조는 시간과 노력이 좀 필요한 콘텐츠지만, 디바인 무기 제작을 위한 재료도 모으고 나만의 작은 기사단을 키우는 재미도 있어서 해볼 만합니다. 처음에는 어려워 보일 수 있지만, 카나와 로간부터 시작해서 차근차근 배우다 보면 금방 익숙해질 거예요.